Op 24 juni 2025 vond de laatste vormingssessie van de tweede reeks van Work In Progress plaats. Work In Progress begon in 2024 met een eerste vormingenreeks rond racismebestrijding in de culturele sector. Na de succesvolle publicatie van een informatiegids volgend op deze eerste reeks, organiseerden Africalia en RABKO (het Brussels Kunstenoverleg) van februari tot juni 2025 vijf nieuwe opleidingsmomenten rond antiracisme. De sleutellessen uit dit tweede seizoen kunt u nu ook herbeluisteren in de Work In Progress-podcast.
Vijf sessies rond antiracisme
De tweede editie van Work In Progress ging op 20 februari van start in Cinema Nova in Brussel. Carla Mascia, sociologe aan de Université Libre de Bruxelles, verzorgde een inleidende sessie over sociale ongelijkheid in de kunsten en presenteerde haar onderzoek “InequalArts”.
Tijdens de tweede sessie, die plaatsvond in Espace Magh op 27 maart, gingen we samen met Loubna El Wahabi (Espace Magh), Elen Sylla (Atelier Graphoui) en Michel Steyaert (Centre Vidéo de Bruxelles) in op ruimtes en publiek: hoe kunnen we publiekswerking inzetten om culturele plekken toegankelijker te maken voor iedereen?
In april hadden we in het Théâtre de la Vie over mogelijke strategieën en partnerschappen om een inclusieve culturele programmatie te waarborgen. Artiest Pitcho en experte Mireille-Tsheusi Robert deelden hun perspectief over de situatie.
Voor sessie vier trokken we op 20 mei naar het Kaaitheater, waar Barbara Van Lindt en Nadia El-Boubsi met expertes Aïda Yancy en Lyne Bnc in gesprek gingen over een antiracistische aanpak voor personeel en beleid. We stonden in het bijzonder stil bij het hoe en het waarom van inclusie op de werkvloer, in bestuursorganen en sollicitatieprocedures.
Op 24 juni sloten we de opleidingenreeks af met een terugbliksessie in Pilar. Academici Amal Miri (Vrije Universiteit Brussel, Empact vzw en Nuff Said) en Jacinthe Mazzocchetti (UCLouvain), diversiteitsexpertes Annelies Baes (Actiris) en Emilie Frankinet (BRUXEO), en cultuurwerkers en artiesten Aminata Demba (actrice), Cathy Min Jung (Le Rideau) en Serenella Martufi (Medeber Teatro) kwamen terug op de hoofdpunten van de afgelopen reeks. We richtten onze blik op de plaats van vrouwen van kleur en ‘gemigrantiseerde’ artiesten in de podiumkunsten, op het wettelijk kader rond diversiteit en op een antiracistische aanpak in programmatie en publieksbemiddeling.
Podcast
Het eerste seizoen van Work In Progress mondde uit in een informatiegids. Voor het tweede seizoen creëerden Africalia en RABKO een tweetalige podcast — in samenwerking met Babelfish. De experts uit de vijf verschillende sessies delen in vijf opeenvolgende afleveringen best practices, aanbevelingen, ervaringen en bezorgdheden. U kunt de podcast hier beluisteren.
"In 2025 zijn er in België heel, heel, heel weinig culturele instellingen die geleid worden door mensen met en diversiteitsachtergrond. De uitdaging voor mij is dat een schip bestuurd kan worden door iemand uit de diaspora, en dat zij niet alleen de matrozen aan boord zijn" – Pitcho
Raadpleeg ook de informatiegids die we publiceerden na de eerste Work In Progress-cyclus.
©Natalia Roshchenko
